Keuze en flexibiliteit leidt tot blije medewerkers!
Select HR is een Belgische organisatie gepassioneerd voor en door mensen, waarbij de focus op kwaliteit voorop staat. Zij willen niet alleen hun klanten, maar ook hun medewerkers kwaliteit en flexibiliteit bieden.
Expert Perspective oktober 2020
In deze tijd is werken op afstand normaal. Hoe blijf je dan verbonden met elkaar? Wat heb je nodig in deze tijd en hoe ga je om met de situatie? Vier experts gaan in gesprek met elkaar over dit soort belangrijke vraagstukken.
Expert Perspective juni 2020
In dit Expert Perspective spreken negen experts vanuit verschillende perspectieven over de impact van COVID-19 op de huidige situatie en verwachtingen met betrekking tot arbeidsvoorwaarden.
De C in HR is essentieel
Bedrijven stoppen veel geld en tijd in het aanbieden van arbeidsvoorwaarden aan medewerkers. De waarde van arbeidsvoorwaarden en de rol van communicatie. Dat is waar dit whitepaper over gaat.
Binden en boeien
De interviews in dit e-book bieden concrete inzichten en voorbeelden van toonaangevende organisaties van groot tot klein, van jong tot gevestigd. Deze inzichten helpen bij het optimaal vormgeven van beloningsbeleid en de communicatie daarvan.
From administration to communication
With over 650 employees, it’s often hard to keep track of all the changes and personal preferences. Especially when most paper forms are 7 pages long. That’s why Grolsch wanted a change.
Zelforganiserende teams belonen
IT-dienstverlener Wortell onderging het afgelopen jaar een grote transformatie, het gooide de organisatiestructuur om en riep zelforganiserende teams in het leven. Het top-downtijdperk was voorbij.
Hoeveel vindt mijn werkgever mij waard?
De noodzaak van een goede rewardcommunicatie is Aramco duidelijk: inzicht geven het totale arbeidsvoorwaarden pakket, om medewerkers bewust te maken van de totale waarde van hun beloning.
TU Delft zet in op flexibele arbeidsvoorwaarden
Flexibele arbeidsvoorwaarden zijn een must om de juiste mensen te interesseren voor je bedrijf. Het nieuwe ‘boeien’ gebeurt flexibel. De Technische Universiteit Delft (TU Delft) heeft dat begrepen.
Reward communicatie, een praktische gids
In dit e-book helpen we de communicatie van reward naar je eigen medewerkers in praktijk te brengen. Hoe groot of klein de organisatie ook is.