CAO-onderhandelingen doorrekenen.

Het komen tot een arbeidsvoorwaarden- of CAO-akkoord tussen werkgevers, vakbonden of OR is een essentieel, maar tijdsintensief proces. Onderdeel van dat proces is het doorrekenen van de effecten van bepaalde scenario’s. Veranderingen in afspraken over arbeidsvoorwaarden zoals beloning, pensioenregelingen, regelingen voor overwerken spelen daar allemaal in mee. Het maken van onderbouwde, data gedreven keuzes is daarom onmisbaar.

Wat het oplevert

Hoe we helpen

We bieden inzicht in de effecten van wijzigingen aan de CAO op de korte en lange termijn, voor zowel de hele organisatie als op werknemersniveau. Dit stelt werkgevers in staat om onderbouwde keuzes te maken in de onderhandelingen en werknemers te informeren over de wijzigingen in hun persoonlijke situatie.

Voor werkgevers richten we een dashboard in die de situatie voor en na de wijzigingen in kaart brengt. Het dashboard is volledig in te richten en aan te passen op basis van de wensen van jouw organisatie. Zo segmenteer je makkelijk op bijvoorbeeld functie, afdeling of leeftijdscategorie en breng je in kaart welke (groepen) werknemers erop voor- of achteruit gaan. Wanneer het akkoord definitief is, kunnen we samen individuele overzichten genereren voor werknemers om de verschillen tussen de oude en nieuwe CAO te communiceren.

CAO-onderhandelingen simulatie

Kom niet voor verrassingen te staan

Met behulp van simulaties berekenen we de effecten van aanpassingen aan arbeidsvoorwaarden binnen jouw CAO. Deze aanpassingen kun je vervolgens met elkaar vergelijken om de verschillen in kaart te brengen. Zo kun je bijvoorbeeld twee scenario’s met elkaar of met de huidige situatie vergelijken om tot het beste oordeel te komen. Op die manier breng je overzichtelijk alle opties in beeld en kom je niet voor verrassingen te staan.

Wat het oplevert

Karim Ebied

Business development

CAO-onderhandelingen doorrekenen.

Het komen tot een arbeidsvoorwaarden- of CAO-akkoord tussen werkgevers, vakbonden of OR is een essentieel, maar tijdsintensief proces. Onderdeel van dat proces is het doorrekenen van de effecten van bepaalde scenario’s. Veranderingen in afspraken over arbeidsvoorwaarden zoals beloning, pensioenregelingen, regelingen voor overwerken spelen daar allemaal in mee. Het maken van onderbouwde, data gedreven keuzes is daarom onmisbaar.

Hoe we helpen

We bieden inzicht in de effecten van wijzigingen aan de CAO op de korte en lange termijn, voor zowel de hele organisatie als op werknemersniveau. Dit stelt werkgevers in staat om onderbouwde keuzes te maken in de onderhandelingen en werknemers te informeren over de wijzigingen in hun persoonlijke situatie.

Voor werkgevers richten we een dashboard in die de situatie voor en na de wijzigingen in kaart brengt. Het dashboard is volledig in te richten en aan te passen op basis van de wensen van jouw organisatie. Zo segmenteer je makkelijk op bijvoorbeeld functie, afdeling of leeftijdscategorie en breng je in kaart welke (groepen) werknemers erop voor- of achteruit gaan. Wanneer het akkoord definitief is, kunnen we samen individuele overzichten genereren voor werknemers om de verschillen tussen de oude en nieuwe CAO te communiceren.

CAO-onderhandelingen simulatie

Kom niet voor verrassingen te staan

Met behulp van simulaties berekenen we de effecten van aanpassingen aan arbeidsvoorwaarden binnen jouw CAO. Deze aanpassingen kun je vervolgens met elkaar vergelijken om de verschillen in kaart te brengen. Zo kun je bijvoorbeeld twee scenario’s met elkaar of met de huidige situatie vergelijken om tot het beste oordeel te komen. Op die manier breng je overzichtelijk alle opties in beeld en kom je niet voor verrassingen te staan.

Contact

Elke organisatie is anders, daarom zorgen we ervoor dat het dashboard volledig wordt ingericht op basis van jouw wensen en behoeften. Wil je inhoudelijk hierover doorpraten om erachter te komen wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Plan dan een afspraak met Karim voor een verkennend gesprek!

Deze klanten gingen je voor

Contact

Elke organisatie is anders, daarom zorgen we ervoor dat het dashboard volledig wordt ingericht op basis van jouw wensen en behoeften. Wil je inhoudelijk hierover doorpraten om erachter te komen wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Plan dan een afspraak met Karim voor een verkennend gesprek!

Deze klanten gingen je voor