Home
Fact-based HR van individu tot multinational
Pointlogic HR
Weet u als HR professional wat er gaat gebeuren? Pointlogic heeft slimme softwarepakketten in huis die snel doorrekenen hoe de huidige keuzes van en over uw personeel doorwerken in de toekomst. Daarmee biedt Pointlogic uw organisatie de mogelijkheid om onderbouwd en tijdig strategische beslissingen te nemen en te communiceren richting uw medewerkers. Hieronder vindt u onze drie software oplossingen.
Op dinsdagavond 4 april 2017 houden we de allereerste C&B connect netwerkbijeenkomst in Rotterdam. Als Comp & Ben-interimmer houdt je je dagelijks bezig met het ontwerpen en samenstellen van het meest passende beloningsbeleid en als de klus geklaard is, begin je bij de volgende organisatie vol enthousiasme aan een compleet nieuwe puzzel. Wij vinden dat die passie een platform verdient om gedeeld te worden met vakgenoten, gevoed te worden met kennis en om de kans te krijgen te groeien door middel van netwerken - dat is het bestaansrecht van C&B connect.
Een van de voordelen van mijn rol binnen een HR-technologie provider is dat ik met veel HR-managers en HR-visionairs aan tafel mag zitten en daar veel inspiratie uit put. Deze week was ik op bezoek bij Xavier Baeten, Professor of Reward Management bij de gerenommeerde Vlerick Business School.
Bewezen oplossingen
Al vanaf 1993 past Pointlogic wiskundige rekenmodellen toe in softwarepakketten. De basis daarvan is f3: een krachtige softwaresuite waarin Pointlogic innovatieve, analytische methoden en technieken praktisch heeft toegepast. Deze oplossingen spitsen zich toe op flexibele arbeidsvoorwaarden, loonkosten scenario's en strategische personeelsplanning.
De softwarepakketten zelf zijn uiterst gebruiksvriendelijk en leveren heldere en direct toepasbare resultaten op. Daarmee krijgen onze relaties sneller en slimmer inzicht in veranderende loonkosten en personele samenstellingen. En dat is zeer succesvol. Zo succesvol dat inmiddels de loonkosten en arbeidsvoorwaarden van bijna 25% van de beroepsbevolking met onze software zijn doorgerekend.
Advisering en ondersteuning
Kernwoorden zijn: inzicht in de huidige en toekomstige personeelssamenstelling en -kosten. De vraagstukken van opdrachtgevers gaan dan ook over doorrekening daarvan. Sommige van onze klanten willen dat graag zelf doen. Wij ondersteunen ze met onze expertise op het vakgebied en in het gebruik van onze tool. Voor anderen opdrachtgevers voert Pointlogic de runs en simulaties uit waarna we de resultaten en mogelijke vervolgacties met ze bespreken.
Internationaal
Pointlogic is internationaal actief in verschillende branches, waaronder marketing, media en HRM. Vanuit de kantoren in Rotterdam, Londen, Sao Paulo, Singapore en New York ondersteunen we onze klanten in meer dan 80 landen.