Effecten van verandering simuleren.

Als medewerker zelf veranderingen simuleren, een mooi doel om transparant te werken. Iedere medewerker maakt veranderingen mee in hun persoonlijke en zakelijke situatie.

Wat als een medewerker bijvoorbeeld meer uren wil werken? Als je een loonsverhoging verwacht wordt ? Of als er een babywens is volgend jaar?

Deze veranderingen kunnen gevolgen hebben op de arbeidsvoorwaarden. Wanneer je van tevoren weet dat er mogelijk veranderingen komen, is het fijn om te weten wat je te wachten staat. Met Simuleren kun je, als medewerker, onderdelen van je arbeidsvoorwaardenpakket aanpassen, om direct te zien welke effecten de veranderingen hebben.

Hoe we helpen met simuleren

Met Simuleren stel je medewerkers in staat om overal en op ieder moment, zelf pro forma simulaties te doen als een vorm van employee self service. Medewerkers kunnen bijvoorbeeld simuleren wat ze netto overhouden wanneer ze minder of meer zouden werken, hoeveel het zou kosten om verlofuren te kopen of welke impact het heeft wanneer ze ouderschapsverlof opnemen.

Aan de hand van een aantal sliders kunnen medewerkers hun simulatie zelf inrichten zoals ze de veranderingen voor zich zien. De effecten worden direct tot op netto niveau getoond.

Voorbeeld veranderingen simuleren

Bespaar waardevolle tijd

Als vorm van employee self service, komen vragen rondom veranderingen in het salaris door welke omstandigheden dan ook niet meer te liggen bij HR of een payroll administrateur. Daardoor komt er tijd vrij voor andere belangrijke taken.

Wat het oplevert

Voordelen veranderingen simuleren met Pointlogic

Karim Ebied

Business development

Effecten van verandering simuleren.

Als medewerker zelf veranderingen simuleren, een mooi doel om transparant te werken. Iedere medewerker maakt veranderingen mee in hun persoonlijke en zakelijke situatie.

Wat als een medewerker bijvoorbeeld meer uren wil werken? Als je een loonsverhoging verwacht wordt ? Of als er een babywens is volgend jaar?

Deze veranderingen kunnen gevolgen hebben op de arbeidsvoorwaarden. Wanneer je van tevoren weet dat er mogelijk veranderingen komen, is het fijn om te weten wat je te wachten staat. Met Simuleren kun je, als medewerker, onderdelen van je arbeidsvoorwaardenpakket aanpassen, om direct te zien welke effecten de veranderingen hebben.

Hoe we helpen met simuleren

Met Simuleren stel je medewerkers in staat om overal en op ieder moment, zelf pro forma simulaties te doen als een vorm van employee self service. Medewerkers kunnen bijvoorbeeld simuleren wat ze netto overhouden wanneer ze minder of meer zouden werken, hoeveel het zou kosten om verlofuren te kopen of welke impact het heeft wanneer ze ouderschapsverlof opnemen.

Aan de hand van een aantal sliders kunnen medewerkers hun simulatie zelf inrichten zoals ze de veranderingen voor zich zien. De effecten worden direct tot op netto niveau getoond.

Voorbeeld veranderingen simuleren

Bespaar waardevolle tijd

Als vorm van employee self service, komen vragen rondom veranderingen in het salaris door welke omstandigheden dan ook niet meer te liggen bij HR of een payroll administrateur. Daardoor komt er tijd vrij voor andere belangrijke taken.

Contact

De mogelijkheid om zelf veranderingen te kunnen simuleren is voor veel medewerkers een uitkomst. Wil je inhoudelijk hierover doorpraten om erachter te komen wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Plan dan een afspraak met Karim voor een verkennend gesprek!

Deze klanten gingen je voor

Contact

De mogelijkheid om zelf veranderingen te kunnen simuleren is voor veel medewerkers een uitkomst. Wil je inhoudelijk hierover doorpraten om erachter te komen wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Plan dan een afspraak met Karim voor een verkennend gesprek!

Deze klanten gingen je voor