Flexibele arbeidsvoorwaarden zorgen er enerzijds voor dat de steeds diverser wordende groep werknemers voorwaarden geniet die bij hen past. Daarnaast is een ‘cao à la carte’ dé manier om voor te blijven op de concurrentie als het gaat om het behouden en aantrekken van werknemers. Er komt echter nogal wat kijken bij het overstappen op arbeidsvoorwaarden op maat. Het is dan ook begrijpelijk dat het overstappen op flexibele arbeidsvoorwaarden vragen oproept. In deze whitepaper daarom meer over zowel de voordelen als de uitdagingen van flexibele arbeidsvoorwaarden.