Nieuws2019-11-15T10:10:41+00:00

Expert perspective 10 juni

Met het openen van de terrassen lijkt alles weer terug bij het oude, maar niets is minder waar. Ook als professionals zullen we blijvende veranderingen [...]

Twee innovatie HR Reward oplossingen gaan elkaar versterken

Hasselt/Rotterdam,. 3 maart 2020 Uit de gedachte om nog meer "employee engagement" mogelijk te maken is er een integratie van het Reward Communicatie platform van Pointlogic HR met het benefits [...]

Let’s take it to the next level!

What a journey it has been! And what a next step we are going to make. As of today Pointlogic HR will be joining the SD Worx family! And as [...]

“De tijd dat we alles met geld op konden lossen, ligt achter ons.”

Aldus Jules van de Perre, Global Head of Reward bij ABN AMRO Bank N.V. Natuurlijk werkt een goed salaris nog steeds, maar erkenning is nog relevanter als het gaat om [...]

Klein beginnen voor grote stappen

Een mooie dag was het in Madurodam! Wat een leerzaam, boeiend en praktisch toepasbaar verhaal van Luuk Sombezki over Employee Experience bij ABN AMRO Bank N.V.. Maarten van der Weijden [...]

Pointlogic en Partena Professional bundelen krachten

Brussel, 30 augustus 2019 Organisaties volledige controle over en inzicht geven in hun loonkosten, vandaag maar vooral ook in de toekomst. Daar hebben Partena Business Solutions (onderdeel [...]

Reward Communicatie: De sleutel tot betrokken medewerkers

Was je er niet bij op onze relatiedag voor de presentatie van onze recentste whitepaper over Reward Communicatie? Dat geeft niks! Je kan hier alsnog de Whitepaper krijgen. Whitepaper Stuur een e-mail naar info@pointlogichr.nl en je ontvangt de downloadlink in je inbox. Om je alvast een tip van de [...]

Communicatie en personalisatie van arbeidsvoorwaarden

Het opzetten van een goed beloningsbeleid is een onmisbaar iets in het motivatie management van medewerkers. Onderdeel van zo'n beleid zijn goede communicatie met de medewerker over het hoe en wat van zijn beloning. En ook de mogelijkheid voor de medewerker om de beloning te personaliseren voor zijn eigen [...]

Ook FOD Financiën kiest voor Pointlogic HR

Deze week hebben Pointlogic HR en FODFIN hun samenwerking bekrachtigd. Hierdoor wordt het voor FODFIN eenvoudiger om betrouwbare inzichten in de HR Data te verkrijgen. Naast deze HR analytics functionaliteit zal een en ander ze daarnaast met name ook in staat stellen om zeer nauwkeurige predicties te maken van [...]

Meer weten over Reward Communicatie?

Whitepaper en demo Reward Communicatie gaat over het inzichtelijk en begrijpbaar maken van het beloningspakket dat een medewerker krijgt. Voor de medewerker is dit erg prettig en het leidt op zijn beurt ook weer tot bewezen organisatie voordelen. Alles hierover is te vinden in de whitepaper die je [...]

Zelforganiserende teams belonen

IT-dienstverlener Wortell onderging het afgelopen jaar een grote transformatie. Om flexibeler te worden gooide het bedrijf de organisatiestructuur om en riep zelforganiserende teams in het leven. Het top-downtijdperk was voorbij: geen managers meer, maar zelf beslissen. In de nieuwe structuur staat de medewerker centraal, evenals de nadruk op eigen [...]

CONNECTING
REWARD.