HR Managers  Personeelskosten bedragen veelal het grootste deel van de kosten, waar helaas vaak het minste zicht op is. Met ons instrument f3 : corporate kunt u - simpel en snel - cruciaal strategisch inzicht verschaffen in toekomstige kostenontwikkelingen. Op elk gewenst detailniveau. De toepassingen zijn divers, onder andere:

• CAO- en arbeidsvoorwaardenonderhandelingen
• Groei en krimp scenario’s (veranderende populatie)
• Harmonisatievraagstukken
• Meerjarige loonkostenprognoses
• In-, uit- en doorstroomprognoses
• Vernieuwen arbeidsvoorwaardenpakket
• Begroten en budgetteren
• Benchmarken arbeidsvoorwaarden
• Ziekteverzuimbeheersing en consequenties
• Invoering prestatiegebonden beloning
• Actualiteiten (b.v. regeerakkoord, werkkostenregeling)

 

Werkgeversorganisaties  Van werkgeversorganisaties wordt meer en meer inzicht verwacht in de effecten van CAO- en maatschappelijke ontwikkelingen, zoals vergrijzing, AOW, mobiliteit, etc. Pointlogic helpt werkgeversorganisaties deze toegevoegde waarde te leveren. Een groot aantal werkgeversorganisaties ging u reeds voor en gebruiken ons instrument f3 : corporate voor onder andere CAO-onderhandelingen. 
Financieel Specialisten  Begroten en budgetteren is een belangrijk – maar foutgevoelig - proces binnen organisaties waarmee veel tijd gemoeid is. Met ons instrument f3 : corporate kunt u plannen meetbaar maken en scenario’s met elkaar vergelijken en simpel inzichten verkrijgen in toekomstige loonkostenontwikkelingen. Geen lang gepuzzel meer naar verschillen – door de uitgebreide analysefunctionaliteit is analyse mogelijk op elk gewenst detailniveau.

De actualiteit is bij Pointlogic belangrijk. Waarom? Wij houden ons bezig met toekomst scenario's. Daarom kunt u van ons verwachten dat we tijdig aan de slag zijn met de actuele thema's in het speelveld van de personeelskosten. Een mening over voorgestelde maatregelen, aanpassingen of wijzingen hebben we niet. Tijdig accurate cijfers en voorspellingen hebben we wel. Niet alleen algemeen maar voor de gebruikers van onze oplossingen toegespitst op hun eigen situatie. Zo weet u op tijd wat de toekomst u gaat brengen en komt u niet voor onverwachte verrassingen te staan.

Pointlogic biedt innovatieve, analytische methoden en technieken onder de noemer ‘enabling smart decisions’.
Door combinatie van krachtige wiskundige modellen met eenvoudige, flexibele software-tools kunnen wij onze klanten concrete tools en resultaten bieden die direct en eenvoudig kunnen worden bediend en toegepast. 
Pointlogic is actief in verschillende branches, waaronder marketing, media en HRM. Vanuit kantoren in Rotterdam, Amsterdam, Londen, New York, Frankfurt, São Paolo en Singapore worden onze systemen en klanten in meer dan 50 landen ondersteund.

Pointlogic heeft verschillende business partners. Daardoor is eenvoudige uitwisseling van gegevens mogelijk met alle grote leveranciers van HR- en Payrollsystemen. Ook met een aantal toonaangevende HR advies organisaties heeft Pointlogic partnerships.
 De partners van Pointlogic kunt u hier vinden.